为加强新员工归属感，提高直营店各店长职权意识，打造更加专业直营销售团队，2017年4月17日，天竺天公司在总部对新员工及各店店长进行了优秀店长成长分享、金牌店长学习分享及店长职责权限方面培训。

本次学习培训开始前，天竺天总经理胡静女士做了训前分享，分享并总结了胡静女士创业历程，并提到人生一定要有目标，一定要有事业心，并要有达成目标的方式方法，以切身经历鞭策新员工及店长的成长。

随后，天竺天直营店两名优秀店长分别进行了在瓦纱丽品牌下的成长分享。秦有群店长从一名导购直接晋升为一级店长，到目前的二级店长，她是2015年瓦纱丽直营销售冠军，她所带领的团队是天竺天直营2016年销售冠军，她从团队打造、管理方式、自我要求、目标达成、方式方法、心态等方面做了分享。孙燕店长在瓦纱丽从导购到助理店长到店长，一步步走到今天，自接手光华店后，店铺业绩有了质分飞跃，她所带领的团队在2016年下半年开始至今每月均超额完成销售任务，她的分享重点在相互学习及交流经验方面。随后，参加金牌店长培训的刚晋升为助理店长考核期的李克梅分享了参加金牌店长的学习心得。

最后，由行政人事部主讲的店长职责权限方面的培训（内容包含店长角色转变、店铺管理、人员管理、商品管理）给整体的学习及分享画上了圆满的句号。

天竺天重视人才的培养，尤其在销售团队的打造上。通过这次培训学习，新近员工及各店长均受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了在店铺管理、人员管理及商品管理中的思路，受到很多启发，学到很多新的方法。我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展！

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