2017年11月29日，香港特别区行政主任HRM课程中国考察团莅临梵思诺，并与梵思诺董事长陈国雄先生、总经理蔡雪华女士、人力资源总监吴仪卿女士等公司高层就深港两地人才交流、人才发展状况展开交流，以深入了解中国企业的人力资源发展状况。

交流会在一个轻松愉悦的氛围下进行。首先，陈国雄董事长热情致辞欢迎远道而来的香港各级行政主任莅临公司考察交流，并介绍了整个服装行业的概况及梵思诺公司的发展历程。陈国雄先生表示：我们一直致力于加强深港青年交流互通、人才互通，为深港两地的创业、就业拓宽发展空间，吸引香港青年来深圳就业创业，增强香港青年对国家的认同感、荣誉感和使命感。

人力资源总监吴仪卿女士分享了梵思诺公司的人才发展战略及人力资源现状。香港理工大学企业发展院何敏教授跟大家分享了《中国内地政府公务员管理制度》，宣讲了党和国家对公务员进行管理的相关法律、法规及干部人事政策。

深圳市龙华区组织人事局人才人事服务中心江副主任就深圳市龙华区人才发展状况展开了论述，并向大家阐释了龙华区最新的“龙舞华章2020”人才政策，其中涉及解决高层次人才生活补贴、住房安居、子女入学、配偶就业、医疗保健等方面遇到的具体问题，着力为龙华区引进培育高层次人才提供政策支持，同时还表示：龙华区将继续努力创造条件，出台更多便利港澳台同胞在内地学习、就业、生活的具体措施，鼓励更多的港澳台青年人才到内地发展。

龙华区统战部对此次活动高度重视，派专员带队赴龙华区规划馆参观及座谈。考察团深入了解了深圳市龙华区的现状及整体规划并表示：深圳以充满活力的创新创业城市特征、快速崛起的新兴高科技产业、环境优美的生态海滨城市等形象，给他们留下了深刻印象。而龙华地处深圳地理中心位置，其发展更是日新月异，以深圳北站为代表的城市新中心崛起实现了龙华区跨越式发展。并希望今后深港两地将进一步加强人才交流与协助，谋求更广阔的合作空间，促进共同发展、共同繁荣。